32,14,0,70,0
600,600,60,1,3000,5000,25,800
90,300,0,70,12,30,50,0,70,12,0,50,0,1,1,5000
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Item 1
Item 2
Item 3
Item 4
Item 5

Área de gestión laboral

  • Inscripción de empresas a la Seguridad Social.
  • Altas, buy bajas y variación de datos de los trabajadores.
  • Bonificaciones y subvenciones empresariales.
  • Aplazamientos de cuotas en vía ordinaria o ejecutiva.
  • Partes de enfermedad y accidentes de trabajo.
  • Gestión de mutuas de accidentes de trabajo.
  • Recursos y tramitaciones en materia de Seguridad Social.
  • Confección de cotizaciones sociales.
  • Elaboración de recibos de salarios, pharmacy finiquitos y liquidaciones.
  • Gestión de certificados de estar al corriente de pago a la Seguridad Social.
  • Estudio y cálculo de costes de personal.
  • Control y regularización de retenciones.
  • Auditorias en materia de trabajo y contratación.
  • Asesoramiento y estudio de conflictos y sanciones al personal.
  • Expedientes de regulación de empleo y suspensiones temporales.
  • Confección y asesoramiento, prórrogas o anexos de contratos de trabajo, su confección y presentación.
  • Interpretación de convenios colectivos.

Representación ante:

  • Organismos Institucionales
  • Organismos Laborales
  • Dirección de Trabajo
  • Oficinas de Trabajo, Inspección
  • Tesorería General de la Seguridad Social
  • Instituto Nacional de la Seguridad Social
  • Juzgados de lo Social.
  • Actuación en conciliaciones individuales o colectivas.
  • Altas, bajas o modificaciones en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.
  • Planificación, evaluación, actualización y ordenación de la actividad preventiva.
  • Asesoramiento para la implantación de la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal.

  • Tramitación de jubilación.
  • Prestaciones de desocupación.
  • Prestaciones de Invalidez.
  • Prestaciones de viudedad y orfandad.
  • Prestaciones de maternidad.
  • Asistencia a actos de conciliación.
  • Actuaciones ante el Juzgado de lo Social.
  • Actuaciones ante la Inspección de Trabajo.
  • Extinción de contratos por causas objetivas, improcedentes o nulas.
  • Demandas por incumplimientos empresariales.

 

Colaboradores

Sobre nosotros

Fundada en el año 1987 por Gabriel Borralleras Puig y estando formada en la actualidad por seis profesionales asociados y nueve colaboradores.

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